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急症無錢途 年輕醫生紛轉科

2012-01-17 12:55

經濟日報專訊】公院急症室醫生人手流失問題嚴重,除了過檔私家醫院外,更多的年輕急症醫生認為無「錢」途,每每做1至2年便轉科,有公院去年初有10人入職、未到年底已走了9人。

最近律敦治及伊利沙伯醫院再有急症室醫生轉科,人手不足加上醫生青黃不接,年輕醫生易診斷出錯,農曆新年長假及流感高峰期間,急症室壓力大增,急症室主管警告,或有可能棄守非緊急個案。

醫務委員會雖然剛通過醫管局遞交的海外醫生有限度註冊申請,但9名醫生中,僅有1人到急症室工作。

醫管局急症中央統籌委員會發言人、伊利沙伯醫院急症科主管何曉輝指出,醫生離職旺季一向不會在年初,但近月再有公院急症室醫生離職,當中包括伊利沙伯醫院急症室2名2至3年經驗的醫生,決定轉到其他公院專科受訓。

年初10人入職 年尾走9人

聯合醫院急症室亦有一名已取得急症科專科資格的醫生,將過檔私院仁安醫院工作;律敦治醫院急症室亦有2名醫生,將轉往其他公院專科工作,致全港急症室醫生空缺由去年中的逾20個,增至目前的逾30個,令急症室人手緊絀問題雪上加霜。

公院急症室醫生除流失至私院外,年輕醫生不願留在急症科發展亦是一大問題,不少年輕的急症醫生,每每工作1至2年便急急要求轉科。香港急症醫學會外務委員會主席蔡振興透露,有一間公院急症室去年初有10名新醫生入職,但未到年底已有9人決定離開。

學會指出,急症科醫生一向較少機會轉往私營巿場,但近年私院不斷挖角,因要聘請急症科醫生「守門口」。蔡振興指出,不少私院、尤其設有心臟科的私院,如有急症科醫生駐診,一旦遇有病人心臟病突然發作,心臟科醫生未到時,急症醫生可先為病人急救。

年輕欠經驗 骨裂誤當骨紋

學會擔心,急症科未能吸引年輕醫生,但資深醫生又被私院挖角,導致急症科醫生青黃不接。學會會長蕭粵中指出,年輕醫生因經驗不足,容易誤診,他舉例,曾有年輕醫生看X光片時看漏了手腕關節的舟骨骨折,又或把長者髖骨骨裂誤以為是骨紋等。

蕭指出,美國急症室的做法,是病人出院前要由兩名醫生確定,包括由一名資深醫生簽名覆核病人病情,滿意才可出院,但本港人手不足,根本無法做到。

蔡振興亦指出,人手不足,醫生「交更」的交接時間縮短,亦易增出事機會,因沒有足夠時間向接手醫生交代病人最新病情:「外國有調查就指,醫生交接時間與出事風險有一定關係,交接時間長,風險便會愈低!」

市民湧公院 或棄守非急症

何曉輝慨歎,急症室人手不足,尤其在應對長假期工作更吃力,去年聖誕天氣寒冷,導致公院急症室整體求診人數上升8.5%,擔心年初再有人離職,加上農曆新年長假快到,私家診所開診更少,巿民湧到公院,進一步增加急症室壓力,或有可能要棄守第5類的非急症個案。

他呼籲巿民,到假日仍開的普通科門診就醫,或有病早醫,別擠擁前往急症室求診。

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