2012年02月21日 星期二 -「瘋」小子林書豪 給上班族的六堂課

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2012年02月21日 星期二
「瘋」小子林書豪 給上班族的六堂課

練基本功抓緊機遇 重視團隊謙遜拼搏

哈佛小子林書豪(Jeremy Lin)掀起全球「林瘋」(Linsanity)熱,他的「灰姑娘」經歷更成職場啟示。林書豪永不言敗、苦練基本功提升自己,以及名成後仍保持謙遜態度,為上班族帶來六堂課。

23歲的林書豪兩周內成NBA新寵,連美國總統奧巴馬也形容他是「偉大的傳奇故事」。《福布斯》早前撰文指,上班族可從林書豪身上取得工作啟示。企業顧問公司LMI Academy行政總裁馮蔭長亦稱,職場新生代也可以林作為借鏡:

1. 當人不信你 仍要信自己

林書豪在哈佛主修經濟,畢業後不選金融卻投身籃球場;縱然先後被兩NBA隊放棄,卻不減對籃球的熱情。馮蔭長稱,蘋果「教主」喬布斯、Fedex創辦人Fred Smith等企業巨人亦曾遇過失敗,後者在推銷速遞時被「潑冷水」,最終以行動證明堅持是正確的。

當然,要衡量理想是否適合自己。他建議可先在公餘時間中嘗試發展興趣,測試自己是否適合。

2. 重視團隊精神 從不獨食

「我們需要團結一起,放下各人的自我……我們定會贏波!」林書豪重視團隊精神,喜歡「助攻」,未如其他NBA明星般喜歡「獨食」,而每次賽後更稱讚隊友。

馮蔭長指,不少老闆喜歡「有蹺」人士,他們猶如「入波者」,惟其執行能力通常較低,故「助攻」者如做市場研究、產品發展等甚為重要。同時應放遠目光,只要團隊好,便代表我好。

3. 打好基本功 補先天不足

林書豪身高只得1.91米,在NBA中屬「小個子」。為彌補身高上的不足,他去年花5個月時間苦練投籃及體能,一周四天、每天數小時,令他的「跳投」功力絕不輸其他NBA球員。

馮稱,林書豪知道先天局限,故練習在3分區外投射,減少被對手阻攔的機會。上班族亦須了解自己的局限及優點,從而找出自己在團隊中的位置,爭取在該範疇上表現自己。

4. 機會隨時降臨 必須抓緊

去年12月被火箭放棄,轉投紐約人;剛巧隊內球員因傷病及家事未能上場,造就林書豪表現的機會。在職場中,無人可預知機會何時降臨,多是「失驚無神」出現。當機會向你招手,便要好好把握,勿讓它溜走。

另經歷仕途上的低谷,林書豪反建立了良好的情緒管理和抗壓力良方。正如他最愛的聖經金句:「患難產生忍耐,忍耐產生毅力,毅力產生盼望。」

5. 保持謙遜 贏盡各界喜愛

對於鋪天蓋地的讚賞,他仍保持謙遜:「我很擔心只是曇花一現……所以我會盡力做好準備去比賽,爭取最好表現。」

林書豪沒有「一朝得志、語無倫次」,繼續做回未成名前的自己。若在職場保持謙遜,更易取得同事、上司及客戶的喜愛。

6. 家人永遠是最強後盾

在林爸爸的啟發下,林書豪及兄弟自小喜歡籃球,全家均支持他加入NBA。雖林書豪曾兩次成NBA棄將,但家人會經常給予鼓勵及支持,如其兄長為支持他留在紐約,讓他睡自己紐約家中的梳化。

新地主席兼董事總經理郭炳江曾指,人生最大的資產是家庭:「即使在外面遇上多大困難,只要家人認為你得,信心自然大增。」家人永遠是你的支柱,故上班族不要只顧工作,亦要照顧家人,同時成為他們的支柱。

撰文:沈怡、陳韻文

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